1. महत्वपूर्ण तिथियां (Important Dates) 📅
सबसे पहले आपको यह पता होना चाहिए कि फॉर्म भरने और परीक्षा की तिथियां क्या हैं, ताकि आप समय पर अपनी प्लानिंग कर सकें:
- ऑनलाइन एप्लीकेशन (Online Application) प्रारंभ तिथि: 09.09.2026
- ऑनलाइन एप्लीकेशन की लास्ट डेट (Last Date): 23.09.2026
- एप्लीकेशन फॉर्म में संशोधन (Modification) प्रारंभ तिथि: 09.09.2026
- एप्लीकेशन फॉर्म में संशोधन की अंतिम तिथि: 28.09.2026
- लिखित परीक्षा की प्रारंभ तिथि (Exam Date): 28.10.2026 (बुधवार) से परीक्षाएं शिफ्ट वाइज शुरू होंगी।
2. एग्जाम फीस और पोर्टल चार्जेस (Exam Fees & Portal Charges) 💳
कैंडिडेट्स को अपनी कैटेगरी के अनुसार निम्नलिखित परीक्षा शुल्क का भुगतान ऑनलाइन करना होगा:
सीधी भर्ती परीक्षा शुल्क (प्रथम चरण):
- अनारक्षित (General) कैंडिडेट्स के लिए: ₹500/-
- SC / ST / OBC / EWS कैंडिडेट्स (केवल म.प्र. के मूल निवासियों के लिए): ₹250/-
- पुलिस विभाग की विभागीय परीक्षा शुल्क (यदि आप विभागीय कैंडिडेट हैं):
- अनारक्षित (General) कैंडिडेट्स के लिए: ₹200/-
- आरक्षित श्रेणी (SC / ST / OBC / EWS) म.प्र. के मूल निवासी कैंडिडेट्स के लिए: ₹100/-
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पोर्टल चार्जेस (Portal Charges):
एम.पी. ऑनलाइन (MP Online) कियोस्क के माध्यम से फॉर्म भरने पर पोर्टल शुल्क ₹60/- देय होगा।
यदि आप रजिस्टर्ड सिटीजन यूजर लॉगिन से फॉर्म खुद भरते हैं, तो पोर्टल शुल्क ₹20/- देना होगा।
द्वितीय चरण (Second Phase) की लिखित परीक्षा हेतु शुल्क:
प्रथम चरण (Prelims) उत्तीर्ण करने वाले पात्र कैंडिडेट्स से पुलिस विभाग के नियमानुसार मंडल द्वारा अलग से 'प्रोसेसिंग फीस' (Processing Fee) ली जाएगी।
संशोधन शुल्क (Modification Fee): फॉर्म में प्रत्येक बार संशोधन करने पर परीक्षा शुल्क ₹20/- और पोर्टल शुल्क ₹40/- अलग से देय होगा।
3. पदों का विवरण (Vacancy Details) 📋
कैंडिडेट्स अपनी योग्यता के अनुसार विभिन्न पदों के लिए प्राथमिकता (Priority) चुन सकते हैं। भर्ती को गैर-तकनीकी (Non-Technical) और तकनीकी (Technical) श्रेणियों में विभाजित किया गया है:
(क) गैर-तकनीकी पद (Non-Technical Posts):
सूबेदार (Subedar): कुल 81 पद (70 काल्पनिक/मुख्य + 11 प्रावधिक/Provisional)।
उप निरीक्षक (विशेष सशस्त्र बल - SAF): कुल 69 पद (60 मुख्य + 9 प्रावधिक)। ध्यान रखें, इस पद हेतु केवल पुरुष कैंडिडेट्स ही आवेदन कर सकते हैं।
उप निरीक्षक (जिला पुलिस बल - DEF): कुल 312 पद (272 मुख्य + 40 प्रावधिक)।
(ख) तकनीकी पद (Technical Posts):
उप निरीक्षक (आयुध - Arms): कुल 10 पद (10 मुख्य)।
उप निरीक्षक (फोटो - Photo): कुल 9 पद (9 मुख्य)।
उप निरीक्षक (प्रस्वाधीन दस्तावेज - Q.D.): कुल 4 पद (4 मुख्य)।
उप निरीक्षक (अंगुल चिह्न - Finger Print): कुल 22 पद (20 मुख्य + 2 प्रावधिक)।
⚠️ महत्वपूर्ण नियम:
यदि आप मध्य प्रदेश के स्थाई निवासी (Domicile) नहीं हैं, तो आप केवल अनारक्षित (General/Open) कैटेगरी के तहत ही फॉर्म भर सकते हैं। आरक्षण और आयु सीमा में छूट का लाभ केवल म.प्र. के मूल निवासियों को ही मिलेगा।
4. शैक्षणिक योग्यता (Educational Qualification) 🎓
आवेदन फॉर्म भरने की अंतिम तिथि (23.09.2026) तक आपके पास नीचे दी गई योग्यता से संबंधित सर्टिफिकेट अनिवार्य रूप से होने चाहिए:
सूबेदार / उप निरीक्षक (जिला पुलिस बल) / उप निरीक्षक (विशेष सशस्त्र बल): किसी भी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक (Graduation) की डिग्री या उसके समकक्ष योग्यता।
उप निरीक्षक (आयुध): मान्यता प्राप्त तकनीकी विश्वविद्यालय से मैकेनिक इंजीनियरिंग (Mechanical Engineering) में 3 वर्षीय डिप्लोमा (Diploma)।
उप निरीक्षक (फोटो / क्यू.डी. / अंगुल चिह्न): शासन द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से गणित (Mathematics), भौतिक शास्त्र (Physics) और रसायन शास्त्र (Chemistry) विषयों के साथ स्नातक (B.Sc. Graduate) की डिग्री।
भूतपूर्व सैनिकों (Ex-Servicemen) के लिए नियम: जो सैनिक 10वीं (मैट्रिक) उत्तीर्ण हैं और सशस्त्र बलों में कम से कम 15 वर्ष की सेवा पूर्ण कर चुके हैं, वे स्नातक स्तर की शैक्षणिक योग्यता वाले पदों के लिए पात्र माने जाएंगे।
5. आयु सीमा (Age Limit - दिनांक 23.09.2026 तक) 🔞
कैंडिडेट्स की अधिकतम आयु सीमा ऑनलाइन आवेदन फॉर्म जमा करने की लास्ट डेट को इस प्रकार होनी चाहिए:
- पुरुष कैंडिडेट्स (म.प्र. के अनारक्षित एवं EWS वर्ग): अधिकतम 33 वर्ष।
- पुरुष / महिला कैंडिडेट्स (मध्य प्रदेश के बाहर के सभी राज्यों के निवासी): अधिकतम 33 वर्ष।
- महिला कैंडिडेट्स (सभी श्रेणियों की - केवल म.प्र. की मूल निवासी): अधिकतम 38 वर्ष।
- पुरुष कैंडिडेट्स (म.प्र. के आरक्षित वर्ग - SC / ST / OBC): अधिकतम 38 वर्ष।
- शासकीय / निगम / मण्डल कर्मचारी एवं नगर सैनिक (म.प्र. निवासी): अधिकतम 38 वर्ष।
विक्रम पुरस्कार (Vikram Award) विजेता:
कैंडिडेट्स को अधिकतम आयु सीमा में 5 वर्ष की विशेष छूट दी जाएगी।
अंतर्जातीय विवाह प्रोत्साहन योजना के अंतर्गत पुरस्कृत दंपति (उच्च जाति के पति/पत्नी): इन्हें भी आयु सीमा में 5 वर्ष की छूट मिलेगी।
नोट: यदि कोई कैंडिडेट एक से अधिक छूट का आधार रखता है, तो उसे केवल सर्वाधिक लाभ वाली एक ही छूट का लाभ मिलेगा।
6. परीक्षा का पैटर्न और सिलेबस (Exam Pattern & Syllabus) 📝
भर्ती परीक्षा को दो मुख्य चरणों में पूरा कराया जाएगा:
प्रथम चरण: प्रारंभिक लिखित परीक्षा (Phase 1 - Prelims Exam)
यह परीक्षा पूरी तरह से ऑब्जेक्टिव टाइप (MCQs) होगी।
कुल अंक: 100 अंक, परीक्षा की समय अवधि 2 घंटे होगी।
कोई नेगेटिव मार्किंग (No Negative Marking) नहीं होगी।
महत्वपूर्ण नोट: प्रारंभिक परीक्षा केवल एक 'क्वालीफाइंग परीक्षा' (Screening Test) है, इसके अंकों को अंतिम सिलेक्शन की मेरिट लिस्ट में नहीं जोड़ा जाएगा।
सिलेबस (Prelims Syllabus):
इसमें हिंदी भाषायी बोध, अंग्रेजी भाषायी बोध, विश्लेषणात्मक क्षमता, इतिहास, भूगोल, विज्ञान, नागरिक शास्त्र, बुनियादी कंप्यूटर ज्ञान, तर्कशक्ति और करंट अफेयर्स (Current Affairs) से जुड़े प्रश्न पूछे जाएंगे।
प्रारंभिक परीक्षा में सफल रहने वाले कैंडिडेट्स में से विज्ञापित पदों की संख्या के 10 गुना कैंडिडेट्स को मुख्य परीक्षा के लिए चुना जाएगा।
द्वितीय चरण: मुख्य परीक्षा (Phase 2 - Mains Exam)
मुख्य परीक्षा दो अलग-अलग सत्रों में 2-2 घंटे की अवधि की होगी। प्रत्येक प्रश्नपत्र 300 अंकों का होगा।
प्रश्नपत्र - I: सामान्य अध्ययन (General Studies) - 300 अंक
खंड 'क' (150 अंक): इतिहास और भारतीय समाज (हड़प्पा सभ्यता, मौर्य साम्राज्य, गुप्त साम्राज्य, मुग़ल साम्राज्य, 1857 का विद्रोह, महात्मा गांधी और राष्ट्रीय आंदोलन, म.प्र. की जनजातियां आदि)।
खंड 'ख' (150 अंक): शासन, संविधान, राजनीति, सामाजिक न्याय और विधान।
प्रश्नपत्र - II: सामान्य अध्ययन (General Studies) - 300 अंक
खंड 'क' (150 अंक): करंट अफेयर्स, प्रौद्योगिकी (IT, अंतरिक्ष, कंप्यूटर, रोबोटिक्स, AI), आर्थिक विकास, पर्यावरण और आंतरिक सुरक्षा (संचार नेटवर्क चुनौतियां, साइबर सुरक्षा, धन-शोधन आदि)।
खंड 'ख' (150 अंक): तर्क एवं अंकों की व्याख्या (Logical Reasoning & Data Interpretation - लाभ-हानि, प्रतिशत, छूट, साधारण और चक्रवृद्धि ब्याज, सांख्यिकी, प्रायिकता आदि)।
केवल तकनीकी पदों (Technical Posts) के लिए अतिरिक्त परीक्षा:
प्रश्नपत्र - III (तकनीकी लिखित परीक्षा): कुल 300 अंक, समय 2 घंटे। इस पेपर में 100 ऑब्जेक्टिव टाइप प्रश्न होंगे।
उप निरीक्षक (आयुध) के लिए सिलेबस मैकेनिकल इंजीनियरिंग पर आधारित होगा। उप निरीक्षक (अंगुल चिह्न/क्यू.डी./फोटो) के लिए सिलेबस गणित, भौतिकी और रसायन शास्त्र पर आधारित होगा।
⚠️ नेगेटिव मार्किंग (Negative Marking):
मुख्य परीक्षा (Mains Exam) और तकनीकी परीक्षा दोनों में प्रत्येक गलत उत्तर के लिए 1/3 अंक की नेगेटिव मार्किंग की जाएगी। छोड़े गए प्रश्नों के लिए कोई अंक नहीं कटेगा।
7. शारीरिक मापदंड (Physical Standards) 📐
मुख्य लिखित परीक्षा में सफल उम्मीदवारों को शारीरिक दक्षता परीक्षा से पूर्व निर्धारित शारीरिक मापदंडों को पूरा करना होगा:
न्यूनतम ऊंचाई (Height):
पुरुष कैंडिडेट्स के लिए: 167.5 सेमी या उससे अधिक।
महिला कैंडिडेट्स के लिए: 152.4 सेमी या उससे अधिक।
सीने का माप (Chest - केवल पुरुष कैंडिडेट्स के लिए):
बिना फुलाए: कम से कम 81 सेमी।
फुलाने पर: कम से कम 86 सेमी।
सीने को कम से कम 5 सेमी फुलाना अनिवार्य है। सीने के माप में किसी भी प्रकार की छूट नहीं दी जाएगी।
आंखों की दृष्टि (Eyesight):
बिना चश्मे के एक आंख की दृष्टि तीव्रता 6/9 और दूसरी आंख की दृष्टि तीव्रता 6/12 से कम नहीं होनी चाहिए। कैंडिडेट्स को मुख्य रंगों में अंतर करना आना चाहिए (कलर ब्लाइंडनेस नहीं होनी चाहिए), जिसका परीक्षण इशिहारा प्लेट्स (Ishihara Plates) द्वारा किया जाएगा।
अन्य शारीरिक बनावट: कैंडिडेट्स को नॉक-नी (Knock-knee) और फ्लैट फुट (Flat foot) नहीं होना चाहिए, और शरीर किसी भी प्रकार से अपंग नहीं होना चाहिए। शारीरिक मापदंडों में छूट का कोई प्रावधान नहीं है।
8. शारीरिक दक्षता परीक्षा (Physical Proficiency Test - PPT) 🏃♂️
मुख्य परीक्षा में प्रदर्शन के आधार पर विज्ञापित पदों की संख्या के 3 गुना कैंडिडेट्स को शारीरिक दक्षता परीक्षा और इंटरव्यू के लिए चुना जाएगा। यह परीक्षा 100 अंकों की होगी और इसमें तीन स्पर्धाएं शामिल होंगी:
800 मीटर दौड़ (अधिकतम 40 अंक): इसके लिए कैंडिडेट्स को केवल 1 अवसर दिया जाएगा।
लंबी कूद (अधिकतम 30 अंक): इसके लिए कैंडिडेट्स को 3 अवसर दिए जाएंगे।
गोला फेंक (अधिकतम 30 अंक): इसके लिए भी 3 अवसर मिलेंगे। पुरुषों के लिए गोले का वजन 7.26 किलोग्राम और महिलाओं के लिए 4.00 किलोग्राम होगा।
क्वालीफाइंग मार्क्स (Qualifying Marks): शारीरिक दक्षता परीक्षा में सफल होने के लिए न्यूनतम अंक प्राप्त करना बेहद जरूरी है:
गैर-तकनीकी (Non-Technical) पदों के लिए: न्यूनतम 30 अंक प्राप्त करना अनिवार्य है।
तकनीकी (Technical) पदों के लिए: न्यूनतम 20 अंक प्राप्त करना अनिवार्य है।
भूतपूर्व सैनिकों और तकनीकी पदों के कैंडिडेट्स के लिए शारीरिक दक्षता परीक्षा में शिथिल/कम (Relaxed) मापदंड लागू होंगे, जिनकी अंक तालिका नियमावली में पृथक से दी गई है।
9. साक्षात्कार (Interview) 🗣️
मुख्य परीक्षा और शारीरिक दक्षता परीक्षा (PPT) में सफल रहने वाले तथा दस्तावेज सत्यापन (Document Verification) में पात्र पाए गए कैंडिडेट्स को 50 अंकों के साक्षात्कार (Interview) के लिए आमंत्रित किया जाएगा। अंतिम मेरिट लिस्ट मुख्य परीक्षा, शारीरिक दक्षता परीक्षा और साक्षात्कार के कुल अंकों के योग के आधार पर तैयार की जाएगी।
10. आवश्यक दस्तावेज (Required Documents for Verification) 📄
शारीरिक दक्षता परीक्षा के बाद सफल कैंडिडेट्स के मूल दस्तावेजों की जांच की जाएगी। आपको निम्नलिखित दस्तावेजों की मूल प्रतियां और स्व-प्रमाणित (Self-Attested) फोटोकॉपी साथ लानी होंगी:
जन्मतिथि के प्रमाण के लिए 10वीं (हाईस्कूल) की अंकसूची।
शैक्षणिक योग्यता के सभी सर्टिफिकेट (डिग्री/डिप्लोमा)।
मध्य प्रदेश का स्थाई निवासी (Domicile) प्रमाण पत्र।
सक्षम अधिकारी द्वारा जारी किया गया स्थाई जाति प्रमाण पत्र (SC / ST / OBC / EWS कैंडिडेट्स के लिए)।
विक्रम पुरस्कार प्रमाण पत्र या अंतर्जातीय विवाह प्रोत्साहन योजना का प्रमाण पत्र (यदि आयु सीमा में छूट चाहते हैं)।
विवाहित कैंडिडेट्स को उनके बच्चों का जन्म प्रमाण पत्र (दो से अधिक जीवित बच्चे होने पर नियुक्ति की पात्रता नहीं होगी, यदि एक का जन्म 26 जनवरी 2001 को या उसके बाद हुआ हो)।
शासकीय कर्मचारियों के लिए नियोक्ता द्वारा जारी किया गया अनापत्ति प्रमाण पत्र (NOC)।
यात्रा किराया भुगतान का दावा करने वाले SC / ST / OBC कैंडिडेट्स के लिए अपने बैंक खाते की पासबुक के प्रथम पृष्ठ की फोटोकॉपी।
11. महत्वपूर्ण परीक्षा नियम व निर्देश ✍️
अनिवार्य आधार पंजीयन: कैंडिडेट्स का आधार पंजीयन अनिवार्य है। परीक्षा केंद्र पर प्रवेश के समय और परीक्षा के दौरान आधार बेस्ड बहु-स्तरीय बायोमेट्रिक सत्यापन (Biometric Verification) किया जाएगा।
पहचान पत्र: कैंडिडेट्स को परीक्षा केंद्र पर मूल एडमिट कार्ड के साथ एक मूल फोटोयुक्त पहचान पत्र (वोटर आईडी, पैन कार्ड, आधार कार्ड, ड्राइविंग लाइसेंस या पासपोर्ट में से कोई एक) लाना अनिवार्य है।
परीक्षा केंद्र के नियम: परीक्षा केंद्र में मोबाइल फोन, कैलकुलेटर, सनग्लासेज, स्मार्ट वॉच, ब्लूटूथ डिवाइस या किसी भी प्रकार का इलेक्ट्रॉनिक उपकरण ले जाना पूर्णतः प्रतिबंधित है। नकल करने (UFM) या दूसरे के स्थान पर परीक्षा दिलाने (Impersonation) पर सख्त कानूनी कार्रवाई और एफआईआर (FIR) दर्ज की जाएगी।
फॉर्म भरने के बाद अपने ऑनलाइन आवेदन क्रमांक (Application Number) को आवश्यक रूप से संभालकर रखें, क्योंकि इसी से आपका एडमिट कार्ड डाउनलोड होगा।
12. ट्रेनिंग, सैलरी और अन्य सेवा शर्तें (Training, Salary & Stipend) 💰
वेतनमान (Pay Scale): सूबेदार और उप निरीक्षक संवर्ग का वेतनमान Level 9: ₹36,200 - ₹1,14,800 निर्धारित है।
प्रोबेशनरी स्टाइपेंड (Stipend in Probation Period): मध्य प्रदेश शासन के नियमों के अनुसार, नियुक्ति के बाद कैंडिडेट्स 3 वर्ष की परिवीक्षा अवधि (Probation Period) पर रहेंगे। इस दौरान उन्हें न्यूनतम वेतनमान का स्टाइपेंड प्रतिशत के रूप में देय होगा:
प्रथम वर्ष: न्यूनतम वेतनमान का 70 प्रतिशत।
द्वितीय वर्ष: न्यूनतम वेतनमान का 80 प्रतिशत।
तृतीय वर्ष: न्यूनतम वेतनमान का 90 प्रतिशत।
इसके अलावा समय-समय पर स्वीकृत अन्य भत्ते (Allowances) और परिलब्धियां भी कैंडिडेट्स को दी जाएंगी।
पेंशन: 01.01.2005 या इसके बाद नियुक्त होने वाले कर्मचारियों के लिए नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) अर्थात परिभाषित अंशदान पेंशन प्रणाली लागू है।
स्थानांतरण (Transfer Rules) व पोस्टिंग: नियुक्ति के बाद कैंडिडेट्स को उनके गृह जिले (Home District) में पोस्टिंग नहीं दी जाएगी। इसके अतिरिक्त, जिस इकाई (Unit) में आपकी नियुक्ति होगी, वहाँ आपको न्यूनतम 5 वर्ष की सेवा पूर्ण करनी होगी, इसके बाद ही आप ट्रांसफर के पात्र होंगे।
ट्रेनिंग (Training Guidelines): नियुक्ति के बाद कैंडिडेट्स को निर्धारित प्रशिक्षण संस्थान में बुनियादी ट्रेनिंग सफलतापूर्वक पूरी करनी होगी। ट्रेनिंग परीक्षा में अनुत्तीर्ण होने पर केवल एक अतिरिक्त अवसर दिया जाएगा; यदि उसमें भी असफल रहते हैं, तो एक माह का नोटिस देकर सेवा से बर्खास्त (Terminated) कर दिया जाएगा।
कैंडिडेट्स, मैंने आपके लिए एक बेहद विस्तृत गाइड के रूप में म.प्र. पुलिस सूबेदार एवं उप निरीक्षक भर्ती 2026 गाइड नाम से एक डॉक्यूमेंट (Report Artifact) आपके Studio पैनल में सेव कर दिया है। आप उस कस्टमाइज्ड गाइड को कभी भी खोलकर देख सकते हैं और अपनी तैयारी में उसकी मदद ले सकते हैं।
अपनी तैयारी पूरी लगन और ईमानदारी से करें। ऑल द बेस्ट! 👍 शैली शर्मा।
