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इस कंपनी का नाम है गोरिल्ला फाउंडेशन। यह कंपनी अमेरिका की एक मार्केटिंग एजेंसी है। जिसके फाउंडर जॉन फ्रैंको हैं। कंपनी के नाम से समझ में आ गया होगा कि फाउंडर काफी क्रिएटिव है। बैंकों का कहना है कि यदि कोई कर्मचारी जॉब छोड़ कर जाना चाहता है तो यह कंपनी के लिए सबसे अच्छा होता है। मैनेजमेंट प्रत्येक कर्मचारी का एसेसमेंट नहीं कर सकता लेकिन प्रत्येक कर्मचारी यह जरूर पता लगा लेता है कि वह कंपनी के सिस्टम में फिट होता है या नहीं।
यदि कोई व्यक्ति चाहे वह कितना भी कुशल हो कंपनी के सिस्टम में फिट नहीं होता तो कंपनी के सिस्टम को नुकसान पहुंचाता है। दूसरी तरफ उसकी अपनी कार्यशैली और कार्य क्षमता भी प्रभावित होती है। एम्पलाई और एंपलॉयर दोनों को नुकसान होता है। इस से अच्छा है कि वह अपने लिए अपने जैसी कंपनी और हम अपने लिए अपने जैसा एम्पलाई सर्च करें।
जब कोई कर्मचारी इस्तीफे का फैसला लेता है तो वह हर दृष्टिकोण से वैल्यूएशन कर चुका होता है। हम 10% एक्स्ट्रा सैलरी इसलिए देते हैं, क्योंकि उसने हमारी कंपनी का ऐसा वैल्यूएशन किया जो हम नहीं कर सकते थे। हमने उसे अप्वॉइंट कर लिया था लेकिन उसने यह पता लगाया कि वह अपने जॉब के साथ जस्टिस नहीं कर पाएगा।