नई दिल्ली। देश में पांच में से दो कर्मचारी इस साल नौकरी बदलने की योजना बना रहे हैं। एक सर्वे में कहा गया है कि ये कर्मचारी ऊंचे वेतन की चाह व काम व जीवनशैली में बेहतर संतुलन के लिए नौकरी बदलना चाहते हैं। CareerBuilder.co.in के सर्वे में 44 प्रतिशत पूर्णकालिक कर्मचारियों ने कहा कि वे 2014 में नौकरी बदलने की योजना बना रहे हैं। वहीं 11 पर्सेंट कर्मचारियों ने अभी यह तय नहीं किया है कि वे मौजूदा कंपनी में बने रहेंगे या नौकरी बदलेंगे।
करियरबिल्डर के एमडी भारत प्रेमलेश मचामा ने कहा कि आर्थिक सुस्ती के दौर में बहुत कम लोगों ने नौकरी छोड़ी, क्योंकि उस दौरान बेहतर नौकरी ढूंढ पाना काफी मुश्किल था। अब इस रुख में बदलाव हो रहा है।
उन्होंने कहा कि जब आधे कर्मचारी नौकरी बदलने की तैयारी कर रहे हैं, ऐसे में नियोक्ताओं को अपनी शीर्ष प्रतिभाओं का रोकने के लिए अपनी रणनीति में समायोजन करना होगा। कर्मचारियों को रोकने की रणनीतियों में वेतन बढ़ोतरी, कर्मचारी की पहचान में बढ़ोतरी, लचीले काम के घंटे, प्रशिक्षण की अवधि में बढ़ोतरी व लाभ में वृद्धि जैसे कदम शामिल हैं।
सर्वे में कहा गया है जो कर्मचारी अपनी मौजूदा नौकरी से संतुष्ट हैं उनमें से अधिकांश ने कार्य व जीवनशैली में बेहतर संतुलन, साथ में काम करने वाले लोगों के साथ अच्छा सामंजस्य, संतोषजनक वेतन तथा संतुष्ट करने वाले पद को वजह बताया है। वहीं मौजूदा नौकरी से असंतुष्ट कर्मचारियों ने वेतन व वृद्धि की संभावनाओं को प्रमुख वजह बताया है। राष्ट्रीय स्तर का यह सर्वे जनवरी, 2014 में किया गया। इसमें विभिन्न कंपनियों और उद्योगों के एक हजार कर्मचारियों की राय ली गई।