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क्या केंद्र सरकार ने महंगाई भत्ता में कटौती कर दी?
नहीं, महंगाई भत्ते की गणना AICPI-IW इंडेक्स (All India Consumer Price Index for Industrial Workers) के आधार पर होती है। जुलाई 2025 से अक्टूबर 2025 तक यह इंडेक्स लगातार ऊपर गया है, जो मुद्रास्फीति बढ़ने का संकेत देता है, लेकिन बढ़ोतरी की रफ्तार इतनी तेज नहीं है कि DA 61% तक पहुंच जाए। इसलिए ज्यादातर विशेषज्ञों का अनुमान 2% ही है।
1 जनवरी 2026 से नई पे मैट्रिक्स लागू होगी?
यह पहला मौका होगा जब 7वें वेतन आयोग का 10 साल का चक्र पूरा होने के बाद भी नई पे मैट्रिक्स लागू नहीं होगी। 8वां वेतन आयोग तो बन गया है, लेकिन उसके Terms of Reference (ToR) में लागू करने की तारीख का कोई जिक्र नहीं है। आयोग को रिपोर्ट देने के लिए 18 महीने का समय मिला है और आम तौर पर रिपोर्ट आने के बाद भी नई सैलरी स्ट्रक्चर लागू होने में 1 से 2 साल लग जाते हैं। यानी कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग का फायदा 2027 के अंत या 2028 की शुरुआत में ही मिल पाएगा।
सबसे बड़ी चिंता – DA को बेसिक पे में जोड़ने का खेल
कर्मचारियों की सबसे बड़ी टेंशन यह है कि जब 8वां वेतन आयोग लागू होगा तो उस समय जितना भी DA होगा, उसे बेसिक पे में मर्ज कर दिया जाएगा और नया DA जीरो से शुरू होगा। इसका मतलब जनवरी 2026, जुलाई 2026, जनवरी 2027 और जुलाई 2027 – ये चार DA संशोधन सीधे आपकी आने वाली बेसिक सैलरी तय करेंगे। इसलिए अभी की यह छोटी-छोटी बढ़ोतरी बाद में बहुत बड़ा असर डालेगी।
अभी तक सरकार की ओर से संसद में भी इस बारे में साफ जवाब नहीं मिला है कि जनवरी 2026 से नई वेतन संरचना लागू होगी या नहीं। ज्यादातर विशेषज्ञ मान रहे हैं कि पुरानी व्यवस्था ही 2027-28 तक चलती रहेगी।
संबंधित ताजा अपडेट (13 दिसंबर 2025 तक)
- 8वें वेतन आयोग के चेयरमैन के नाम की घोषणा अभी नहीं हुई है।
- नवंबर 2025 का AICPI-IW इंडेक्स अभी जारी नहीं हुआ है, लेकिन अक्टूबर तक का डेटा 2% बढ़ोतरी की ओर ही इशारा कर रहा है।
- कुछ कर्मचारी संगठनों ने फिटमेंट फैक्टर 3.0 से 3.68 तक करने की मांग फिर उठाई है, पर सरकार ने कोई आधिकारिक प्रतिक्रिया नहीं दी है।
कर्मचारियों को अब इंतजार है दिसंबर अंत में आने वाले आधिकारिक कैबिनेट अप्रूवल का, जिसमें जनवरी 2026 से लागू DA-DR की सही दर तय होगी। तब तक 2% बढ़ोतरी को ही लगभग पक्का मानकर चल सकते हैं।