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Guest Teacher Recruitment आदेश में सुधार की मांग
Guest Teacher Recruitment आदेश की कंडिका 2.5 के अनुसार, यदि पिछले सत्र में दो या अधिक पद थे और वर्तमान सत्र में केवल एक पद है, तो Merit Basis पर Guest Teacher की नियुक्ति होगी। इस आदेश से वर्षों से कार्यरत Guest Teachers बेरोजगार हो रहे हैं, क्योंकि उनके Score Card में केवल पांच वर्ष का अनुभव ही मान्य किया गया है, जबकि उनका सेवाकाल 10 से 18 वर्ष तक का है। संगठन के वरिष्ठ पदाधिकारी पी.डी. खैरवार ने सुझाव दिया कि ऐसी स्थिति में Experience-Based Priority दी जाए। साथ ही, Vacant Posts पर भी अनुभव के आधार पर प्राथमिकता देने का आदेश जारी किया जाए। कई संस्था प्रभारियों ने Vacant Posts को पोर्टल पर अपडेट नहीं किया है। इसे शीघ्र अपडेट कराकर Guest Teachers को जॉइनिंग दी जाए।
E-Attendance लागू करने के निर्णय पर पुनर्विचार की मांग
वर्तमान सत्र में Guest Teachers के लिए E-Attendance अनिवार्य कर दी गई है। हालांकि, कई Guest Teachers साधारण मोबाइल का उपयोग करते हैं और केवल 10,000 रुपये मासिक मानदेय प्राप्त करते हैं। साथ ही, वे तीन-चार महीने बेरोजगार रहते हैं। ऐसे में वे स्मार्टफोन खरीदने में असमर्थ हैं। कई Guest Teachers 50-60 किमी दूर जाकर अध्यापन करते हैं। बरसात में नदी-नाले उफान पर रहते हैं, ट्रैफिक जाम या गाड़ी खराब होने जैसी समस्याएं भी आती हैं। सरकार ने स्थायी शिक्षकों को मोबाइल/टैबलेट खरीदने के लिए धनराशि दी थी और उन्हें Leave, Medical, और Insurance Benefits जैसी सुविधाएं भी मिलती हैं। Guest Teachers को भी ये सुविधाएं दी जानी चाहिए। साथ ही, उनका सेवाकाल 12 महीने का किया जाए। यदि सरकार ये सुविधाएं प्रदान नहीं करती, तो Guest Teachers E-Attendance लागू करने में सहयोग नहीं करेंगे।
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